I morges var temaet organisering i tankene mine mens jeg så på dagens astrologi. En jomfrumåne, styrt av en retrograd Merkur i Venus tegn. Sol/måne-trigonen symboliserer et harmonisk forhold mellom mester/utsending. Jeg begynte å få bildet i hodet av en estetisk meningsfull organisasjonsprosess, ledet av en velvillig autoritetsfigur eller på grunn av generøsiteten til noen med mer makt eller ressurser.
Så prøvde jeg å lage noen få analoger:
* I stedet for å prøve å kontrollere flyten av hendelser i løpet av en travel hverdag, lar «forelderen», «ektefellen» eller «personen som har kontroll» hendelser forme seg selv. De er positivt overrasket over måten ting naturlig organiserer seg på til en "enda bedre enn forventet" helhet.
* I stedet for å prøve å kontrollere en gruppe mennesker, viser en leder toleranse. Gruppen er plutselig mindre motstandsdyktig mot å være organisert, mindre kaotisk, og en organisasjonsstruktur dukker opp organisk.
Da skjønte jeg at i begge mine analoger var ideen om toleranse, eller forestillingen om at organisasjonsmangfold, innovasjon og kreativitet (skaping av en bedre enn forventet helhet), stammer fra fra toleranse. Faktisk inkluderer etymologien til ordet "toleranse" ideen om å "bære opp noe selv etter å ha gått gjennom den nødvendige sekvensen."
Hva har toleranse og organisatorisk effektivitet til felles? Enkelt sagt, suksessen eller effektiviteten til enhver kreativ eller åndelig bestrebelse er større enn summen av delene. Det er en X-faktor, kan du si, som går utover den enkle årsaken og virkningen av en handling eller serie av handlinger som vi håper vil gi oss suksess. Alle som har prøvd å starte en gressklipper manuelt, for eksempel, vet at snoren og trekkingen i snoren bare er en del av oppstartssekvensen. Toleranse er også en hermetisk nøkkel:å tåle utover det nødvendige hendelsesforløpet. På et tidspunkt når du prøver om og om igjen å starte en gressklipper, kan noen si, "kanskje den er ødelagt," og du sier:"Nei nei. Bare gi det et minutt." Du kan til og med si:"Du kan ikke stå her og se på, ellers vil det ikke fungere." Du kan få et merkelig blikk som svar. Du kan da trekke pusten dypt, sakte gripe snoren en gang til, si en av de usynlige kommandobønnene i hodet ditt, og deretter trekke i snoren og høre at klipperen endelig starter.
Hvis du tror på bevisst samskaping, er toleranse en av dine paradoksale bestevenner. Hvis du prøver å lede noe, eller hvis du prøver å organisere noe for beste praksis eller effektivitet, så tenk på toleranse som en nødvendig ingrediens. Hvordan kan du lære livets hemmelige kommandobønner uten at snoren/klipperen konsekvent IKKE fungerer på den måten du tror de burde? Hvordan kan du lære å oppnå respekt eller suksess i noe du gjør uten evnen til å "bære utover den nødvendige sekvensen?"
Bønn:Lær oss toleransens magi … kunsten å bære utover den nødvendige rekkefølgen.