In recentere jaren wordt de term 'ideeënvampier' gebruikt om mensen te beschrijven die voortdurend met nieuwe ideeën op de proppen komen, maar deze nooit lijken uit te voeren. Het kan frustrerend zijn om met deze mensen samen te werken, omdat ze vaak de tijd en energie van anderen verspillen.
Ideeënvampiers zijn ook te vinden op de werkvloer, waar ze de eer kunnen opeisen voor de ideeën van anderen of eenvoudigweg de energie uit een team kunnen zuigen door voortdurend met nieuwe ideeën te komen die nooit ergens toe leiden.
Een van de bekendste voorbeelden van een ideeënvampier is Thomas Edison. Edison was een productief uitvinder, maar hij stond ook bekend om zijn gewoonte om de ideeën van anderen op de eerste plaats te zetten. Zo wordt hij bijvoorbeeld algemeen beschouwd als de uitvinder van de gloeilamp, maar deze is feitelijk uitgevonden door Joseph Swan.
Ideeënvampieren kunnen schadelijk zijn voor organisaties, omdat ze creativiteit en innovatie kunnen onderdrukken. Ze kunnen ook een giftige werkomgeving creëren, omdat ze het voor anderen moeilijk kunnen maken om zich gewaardeerd en gerespecteerd te voelen.
Als je met een ideeënvampier werkt, zijn er een paar dingen die je kunt doen om jezelf te beschermen. Wees je eerst bewust van hun tactieken. Idee-vampiers proberen vaak in jouw gunst te komen, dus wees op je hoede. Ten tweede:wees niet bang om nee te zeggen. Als je geen tijd of energie hebt om ze te helpen met hun nieuwste project, wees dan niet bang om dat te zeggen. Ten derde:documenteer uw werk. Dit zal u helpen uw ideeën te beschermen en erkenning te krijgen voor uw bijdragen.