In anni più recenti, il termine "vampiro delle idee" è stato usato per descrivere persone che escogitano costantemente nuove idee ma sembrano non portarle mai a termine. Può essere frustrante lavorare con queste persone, poiché spesso sprecano il tempo e le energie degli altri.
I vampiri delle idee possono essere trovati anche sul posto di lavoro, dove possono prendersi il merito delle idee degli altri o semplicemente prosciugare l'energia di una squadra proponendo costantemente nuove idee che non vanno mai da nessuna parte.
Uno degli esempi più noti di vampiro delle idee è Thomas Edison. Edison era un inventore prolifico, ma era noto anche per la sua abitudine di prendersi il merito delle idee degli altri. Ad esempio, è ampiamente riconosciuto il merito di aver inventato la lampadina, ma in realtà è stata inventata da Joseph Swan.
I vampiri delle idee possono essere dannosi per le organizzazioni, poiché possono soffocare la creatività e l’innovazione. Possono anche creare un ambiente di lavoro tossico, poiché possono rendere difficile per gli altri sentirsi apprezzati e rispettati.
Se lavori con un vampiro delle idee, ci sono alcune cose che puoi fare per proteggerti. Innanzitutto, sii consapevole delle loro tattiche. I vampiri delle idee spesso cercano di farsi strada nelle tue grazie, quindi stai in guardia. In secondo luogo, non aver paura di dire di no. Se non hai il tempo o l'energia per aiutarli con il loro ultimo progetto, non aver paura di dirlo. Terzo, documenta il tuo lavoro. Questo ti aiuterà a proteggere le tue idee e a ottenere credito per i tuoi contributi.