1. Kulturelle Sensibilität: Missionare in China sollten einen tiefen Respekt und Verständnis für die chinesische Kultur, Bräuche, Traditionen und Geschichte haben. Dieses Verständnis hilft, kulturelle Missverständnisse zu vermeiden und ermöglicht es Missionaren, ihren Ansatz effektiv an den lokalen Kontext anzupassen.
2. Sprachkenntnisse: Das Erlernen von Mandarin oder anderen lokalen chinesischen Dialekten ist für eine effektive Kommunikation und den Aufbau von Beziehungen mit Chinesen von entscheidender Bedeutung. Durch die Beherrschung der Landessprache können Missionare an Gesprächen teilnehmen, das Evangelium weitergeben und engere Kontakte pflegen.
3. Bescheidenheit und Anpassungsfähigkeit: Missionare sollten ihre Arbeit mit einem Geist der Demut angehen und bereit sein, von den Chinesen vor Ort zu lernen. Die Fähigkeit, sich an unbekannte Bräuche, Lebensmittel und Lebensstile anzupassen, zeigt den echten Wunsch, die Menschen, denen sie dienen sollen, zu verstehen und ihnen zu dienen.
4. Liebe und Empathie: Eine echte Liebe zum chinesischen Volk und ein tiefes Einfühlungsvermögen für seine Bedürfnisse sind unerlässlich. Eine mitfühlende und fürsorgliche Haltung hilft Missionaren, auf persönlicher Ebene Kontakte zu knüpfen und Brücken des Verständnisses zu bauen.
5. Flexibilität: Missionare sollten auf unerwartete Veränderungen in ihrem Arbeitsumfeld vorbereitet sein und flexibel vorgehen. Der chinesische Kontext kann fließend und unvorhersehbar sein und erfordert Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, Pläne bei Bedarf anzupassen.
6. Ausdauer und Belastbarkeit: Missionsarbeit kann sowohl körperlich als auch emotional herausfordernd und anstrengend sein. Missionare sollten über Widerstandsfähigkeit, Ausdauer und ein standhaftes Engagement für ihre Berufung verfügen, selbst angesichts von Rückschlägen.
7. Offenheit für das Lernen: Missionare sollten offen dafür sein, etwas über die chinesische Gesellschaft, Religion und Kultur zu lernen, auch wenn diese von ihrem eigenen Glauben abweichen. Die Bereitschaft zu lernen und das Verständnis zu erweitern, fördert sinnvolle Engagements und einen respektvollen Dialog.
8. Interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten: Missionare sollten effektive interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten entwickeln, einschließlich der Fähigkeit, aktiv zuzuhören, nonverbale Hinweise zu verstehen und Ideen auf kultursensible Weise auszudrücken.
9. Gebet und spirituelle Reife: Ein tiefes Gebetsleben und eine starke persönliche Beziehung zu Gott sind für Missionare von grundlegender Bedeutung. Spirituelle Reife, die sich auf Gottes Führung und Weisheit verlässt, hilft Missionaren, herausfordernde Situationen zu meistern und in ihrem Glauben auf dem Boden zu bleiben.
10. Interkulturelle Teamarbeit: Viele Missionsorganisationen in China arbeiten in Teams. Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Aufbau enger Beziehungen mit anderen Missionaren und lokalen chinesischen Mitarbeitern ist für eine effektive Teamarbeit von entscheidender Bedeutung.
11. Geduld: Missionare sollten im Umgang mit dem chinesischen Volk Geduld und Sanftmut an den Tag legen. Die kulturellen Normen in China unterscheiden sich möglicherweise von denen in den Heimatländern der Missionare, und die Vermittlung von Gnade und Verständnis kann ihren Dienst erheblich verbessern.
12. Dienstbereitschaft: Missionare sollten das Herz eines Dieners und die Bereitschaft besitzen, die Bedürfnisse des chinesischen Volkes über ihre eigenen zu stellen. Missionsarbeit bedeutet oft, dass man persönlichen Komfort und Luxus opfert, um den Bedürftigen zu helfen.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Missionare in China kulturelle Sensibilität, Sprachkenntnisse, Demut, Liebe, Empathie, Flexibilität, Ausdauer, Offenheit für das Lernen, interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten, spirituelle Reife, Teamarbeit, Geduld und das Herz eines Dieners pflegen sollten, um den Menschen effektiv zu dienen von China.